שמעו סיפור, דיברתי עם חברה טרייה שיצאה לשוק העבודה בשנה האחרונה ב"ה היא קיבלה מילוי מקום איחלתי לה בהצלחה וייעצתי לה שתעקוב אחרי הפנסיה שלה ותוודא שכל חודש מפרישים לה.

לתדהמתי היא אומרת לי פנסיה משלמים מגיל 21....

עשיתי אחד ועוד אחד וכן הבנתם נכון הבוס / הבוסית סיפרו לה את זה. שתבינו נכון אנחנו נמצאות בתשפ"א, 2021 העולם מתקדם ואנחנו כבר לא בשנות השבעים,  לפי החוק פנסיה מפרישים לפנסיה כמו שמשלמים משכורת לפי שעות עבודה.  סעיף זה נחשב כהרעת תנאים בשפה מקצועית.

זו לא פעם ראשונה שאני נתקלת בסיפורים מהסוג הזה ולצערי להרבה מהם יש מכנה משותף וכן ניחשתן נכון, הרבה ממקומות העבודה המדוברים הם חרדיים עם חותמת גלאט. 

כמות הסיפורים ששמעתי סימרו את שערות ראשי. למשל על מעסיקים שמנצלים את התמימות והלהיטות של העובדות וכל שנה מפטרים אותן ע"מ שלא יצטבר להן וותק ואל דאגה בשנה הבאה מחזירים אותן שוב וחוזר חלילה. 

רק לשם ההסבר וותק בעבודה צובר הון אם נניח עבדת באותו מקום 30 שנה בבוא העת כשאת פורשת לפנסיה את מקבלת מענק פרישה שזה המשכורת החודשית כפול מספר השנים שעבדת סכום מכובד להתחיל פרק ב' בכבוד לעזור לילדים שהתחתנו.

סיפרה לי אישה שהיא עבדה במקום נחשב ומכובד אחד המקומות המפורסמים היא ידעה שהם מפרישים לה פנסיה והייתה רגועה, מה שהתברר אחרי כמה שנים טובות שלא היה ולא נברא הרו"ח היה מוציא דו"ח פיזור אבל הכסף לא הועבר לשום קופה ונשאר בכיס של המעסיק.

מקום עבודה נוסף שסיכם עם העובדת על מספר שעות עבודה מסוים כשהיא באה להתחיל לעבוד הוא הוריד שעה אחת בהמשך עוד שעה ועוד שעה כן היא עבדה שם בלי הסכם עבודה מסודר כשהיא התעשתה ודרשה הסכם עבודה זה כבר היה מאוחר מידי.

מקום עבודה חרדי על טהרת הקודש והנשיות, אפשר להגיד שיש שם ממש אוירה של סמינר. מנהלת אנושית וצוות מהמם יש שם באג אחד - המשכורות נמוכות. ויש לכך הסבר מרשים: זה מלכ"ר (מוסד ללא כוונות רווח). רק דבר אחד לא מובן לי, האם גם המנהל מרויח גם משכורת של מלכ"ר? התשובה היא לא והתירוץ הוא שמגיע לו, מה השאלה. אבל לעובדות לא מגיע? בפרט שאת רוב העבודה הן עושות... 

טוב, הבנתן את העיקרון. כשאני קלטתי שככה זה עובד זה מאוד תסכל אותי. החברות סביבי אמרו לי 'מה את רוצה, זה מה שיש' ו'אין מה לעשות ככה זה אצל כולם, תגידי תודה שאת עובדת'. והכי שעשע וציער אותי זה המשפט הבא: 'הכל משמים, מה שמגיע לך תקבלי'. הכל משמים זה בטוח, אבל גם חוקי העבודה הם משמים.  

אולי אני בוטה אבל אני מדברת מכאב. לא הגיע הזמן לעשות לזה סוף? זה לא חילול השם שמקומות העבודה שלא עושקים ומשלמים בזמן ומפרישים פנסיה זה מקומות עבודה לא דתיים?! 

לצערי באף מקום לא מדברים על זה וכמה חבל שבנות יוצאות מהסמינר מוכנות לחיים, לבית של תורה עם תעודה מקצועית כל אחת בתחומה היא ואת הבסיס שהוא כל כך חשוב לא מלמדים אותן...

עבודה נשים חרדיות פיטורין פנסיה עובדות משכורת עושק
מצאתן טעות בכתבה? כתבו לנו כאן
למאמר זה התפרסמו תגובות
תיבת תגובות

זה המקום שלך להביע את דעתך, סקרניות לקרוא :)

משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר קול כבודה

טוען תגובות…

רגע, שקט פה מדי

דעתך חשובה — היו הראשונים להגיב על הכתבה