מה השינוי התפיסתי הכי משמעותי שמנהלים צריכים לאמץ רגע לפני ביצוע שיחת משוב והערכה?/ שירה גמליאל
לפעמים נדמה לי שאני מדברת ומדברת וחוזרת על עצמי כמו תקליט, אבל שום דבר לא משתנה והעובד שלי לא בדיוק מבין מה אני רוצה ממנו.
קשיים רבים בארגונים הינם תוצאה של בעיות תקשורת, אך הנטייה הרווחת היא להימנע מלהיכנס לשורשן של בעיות אלו.
לעיתים ארגונים מנסים לחפש פת