מוטיבציה: פרק 2/ שירה גמליאל בעלי עסקים המנהלים עסק ללא עובדים הם למעשה העובדים של עצמם. מציאות זו דורשת מהם להוציא מן הכח אל הפועל כשרונות ויכולות מגוונים: -כושר ניהול וארגון -יכולת שיווק -מיקוד ומעקב תמידי אחר -היעדים העסקיים והשגתם -התנהלות פיננסית נבונה -תקשורת תוך אישית ובין אישית טו קול כבודה 30.05.22
מוטיבציה: פרק 1/ שירה גמליאל הם המנהלים של עצמם ואיש אינו עומד מעליהם ומציב להם יעדים ומטרות. גם אין להם עובדים שידאגו שהפעילות תמשיך לזרום בכל מצב. כשהמנוע הפנימי שלהם נכבה, עליהם לדאוג להדליק אותו מחדש, וָלא – העסק כולו בסכנה. אני מאמינה שהזדמן לכם לחוות תקופות שבהן המוטיבציה הרקיעה שח 26.05.22 קול כבודה
מה השינוי התפיסתי הכי משמעותי שמנהלים צריכים לאמץ רגע לפני ביצוע שיחת משוב והערכה?/ שירה גמליאל לפעמים נדמה לי שאני מדברת ומדברת וחוזרת על עצמי כמו תקליט, אבל שום דבר לא משתנה והעובד שלי לא בדיוק מבין מה אני רוצה ממנו. קשיים רבים בארגונים הינם תוצאה של בעיות תקשורת, אך הנטייה הרווחת היא להימנע מלהיכנס לשורשן של בעיות אלו. לעיתים ארגונים מנסים לחפש פת 23.05.22 קול כבודה